2024年4月，城发学堂根据计划安排，积极组织开展了三场专题培训活动，旨在提升员工专业素养，增强集团发展核心竞争力。

（培训现场）

4月2日，城发学堂开展绩效指标提取及考核的专题培训，这是今年以来开展的第三场关于人力资源管理方面的培训，旨在进一步提升各部室、子公司绩效管理水平，全面激发员工工作积极性，全面推进国企改革深化提升行动。

本次培训邀请了北大纵横管理咨询集团项目经理邵志刚作为主讲嘉宾。邵志刚以其丰富的管理咨询经验和深厚的专业知识，为参训人员带来了一场精彩纷呈的讲座。他指出，绩效指标是企业管理的核心工具，通过科学合理地提取绩效指标，能够全面反映企业的运营状况和发展趋势，为企业的决策提供有力支持。随后，他详细介绍了绩效指标的提取方法，强调指标的选取应当遵循客观性、可操作性和可比性的原则，确保指标能够真实反映企业的实际情况。

此次培训不仅提升了大家对绩效管理的认识和理解，还提供了实际操作的方法和技巧，令参训人员受益匪浅。

（培训现场）

4月25日，投融资部副部长梁碧芬主讲《我国企业债券融资及主要品种介绍》，旨在提高员工对企业债券融资的理解和应用能力，进一步推动集团资本结构的优化和资金使用的效率。此次培训内容丰富，包括我国债券市场发展概况、企业债券的基本概念、发行流程、风险评估、市场监管等方面的知识，以及目前我国企业债券市场上的主要品种和特点，通过对比不同品种的优缺点，帮助员工更好地理解和选择适合集团发展需要的债券品种。

此次培训不仅提高了员工对企业债券融资的理解和应用能力，更为集团未来的资本运作和持续发展注入了新的活力和动力。城发集团将继续秉持开放、创新、务实的态度，不断深化对资本市场的理解，探索更多元化的融资方式，为企业的持续健康发展提供坚实的金融保障。

（培训现场）

4月28日，为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强集团公司纪检监察工作，提升纪检监察人员的履职能力和业务水平，纪检监察室副主任周俊波对各部室、子公司纪检监察联络员及各支部纪检委员进行纪检监察工作专题培训。

周俊波从当前纪检监察工作的形势入手，强调了全面从严治党的重要性以及纪检监察工作在推动企业健康发展中的重要作用，结合相关案例，详细讲解了纪检监察工作的基本原则、工作流程、监督执纪等方面的知识，并对如何有效预防和打击腐败行为进行了深入剖析。

参训人员纷纷表示，通过此次培训，他们对纪检监察工作有了更加全面深入的了解，对如何履行好纪检监察职责有了更加清晰的认识。

城发集团一直高度重视纪检监察工作，将其作为推动企业发展的重要保障。此次培训的开展，进一步提升了集团纪检监察工作的专业化水平，为进一步筑牢企业廉洁自律防线奠定了坚实的基础。