本报讯  为提升公司经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队，6月9日，市创发集团“经营管理提升大讲堂”开班。

今年，该集团进一步加大对员工培训的投入，并根据集团发展需要，设置了高中层“经营管理提升大讲堂”、职能条线“五点半课堂”、新员工“初心启航”、后备人才“创发之星训练营”等重点板块的培训，并设立了学时积分制，与个人绩效考核挂钩。

此次启动的“经营管理提升大讲堂”，是市创发集团今年作为吸收人才、培养人才、用好人才的重头戏，培训时间为3个月左右，课程内容为政策指导、产业与资本运营、素能提升和沙盘模拟等4个模块，以帮助集团管理团队坚定政治立场，夯实理论基础，树立战略思维，备足管理工具，增强专业能力，驾驭复杂变局，解决实践难题。

（本报全媒体记者曾亦云通讯员梁倩）